Protokollvorlage für Verhandlungsrunden
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Protokollvorlage Verhandlungsrunde (intern) – CAFM-Ausschreibung
Diese Protokollvorlage dient der strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation von Verhandlungsrunden im Rahmen des Verhandlungsverfahrens zur Beschaffung und Implementierung eines CAFM-Systems. Das Protokoll ist ausschließlich für interne Zwecke bestimmt und wird nicht als Bestandteil der Vergabeunterlagen veröffentlicht. Es unterstützt die Vergabestelle und das Bewertungsgremium bei der Sicherstellung von Gleichbehandlung, Transparenz, Compliance und Revisionssicherheit. Die Protokolle sollen faktisch, sachlich und prüfbar sein. Sie dienen der Dokumentation dessen, was tatsächlich besprochen wurde, welche Klarstellungen erfolgt sind, welche Änderungen angefordert wurden und welche offenen Punkte verbleiben. Es ist ausdrücklich zu vermeiden, dass das Protokoll unbeabsichtigt vertrauliche Informationen anderer Bieter, interne Bewertungsdetails oder nicht freigegebene Interpretationen enthält. Der Abschnitt „Interne Notizen“ ist strikt getrennt zu führen und nicht an den Bieter zu übermitteln.
Protokollvorlage Verhandlungsrunde
- CAFM-Ausschreibung – Verhandlungsverfahren
- Teilnehmer
- Agenda
- Zusammenfassung der Diskussionen
- Anforderungen an ein revidiertes Angebot
- Bestätigung nicht verhandelbarer Mindestanforderungen
- Offene Punkte und Follow-up Actions
- Erklärung zur Gleichbehandlung und Verfahrensintegrität
- Abschluss der Sitzung
- Unterschriften
Projekt-/Verfahrensdaten
Projekttitel: [PLATZHALTER]
Vergabeverfahren / Referenz-Nr.: [PLATZHALTER]
Bieter / Unternehmensname: [PLATZHALTER]
Verhandlungsrunde: [Runde 1 / Runde 2 / Runde __ / Finalrunde / BAFO-Vorbereitung]
Datum: [TT/MM/JJJJ]
Uhrzeit: [Start – Ende]
Zeitzone: [________]
Format: [Vor-Ort / Virtuell / Schriftlicher Austausch]
Ort / Plattform: [PLATZHALTER]
Sprache der Verhandlung: [________]
Protokollführer (intern): [PLATZHALTER]
Moderation (intern): [PLATZHALTER]
Dokumenten-ID / Ablagepfad: [PLATZHALTER]
Vertraulichkeitskennzeichnung: [INTERN / CONFIDENTIAL – ________]
Auftraggeber / Vergabestelle (intern)
Hier sind alle anwesenden Personen des Auftraggebers zu dokumentieren, mit Funktion und Rolle im Verfahren.
| Name (oder Kürzel) | Organisationseinheit | Funktion | Rolle im Verfahren (z. B. Fachjury/IT/Legal/Einkauf) |
|---|---|---|---|
| [________] | [________] | [________] | [________] |
Hinweis:
In sensiblen Umfeldern können statt Namen interne Kürzel verwendet werden, sofern eine Zuordnung intern dokumentiert ist: [________].
Abweichungen sind zu dokumentieren.
Eröffnung, Zielsetzung der Runde, Bestätigung des Verhandlungsrahmens
Status vorheriger Klarstellungen / offene Punkte aus Runde [__] (falls zutreffend)
Technische Themen und Lösungsumfang (Module, Architektur, Integrationen)
Implementierung, Projektorganisation, Migration, Tests, Abnahme, Hypercare
Kommerzielle Themen (Preisstruktur, TCO, Annahmen, Rabatte, Mengenmodelle)
Vertragliche Themen (SLA, Datenschutz, Security, Haftung, Exit, Change Control)
Zusammenfassung, Action Items, nächste Schritte, Fristen und Dokumente
Agenda bestätigt um: []
Abweichungen / Ergänzungen: []
Leitplanken: Klarstellung vs. materielle Änderung
Im Folgenden ist stets zu kennzeichnen, ob es sich um eine reine Klarstellung (Erklärung vorhandener Inhalte) oder um eine materielle Anpassung handelt (Änderung von Scope, Lösung, Preis, Vertrag). Materielle Anpassungen sind nur wirksam, wenn sie in einer formalen Angebotsrevision (z. B. Round-Update/BAFO) oder einem offiziellen Nachtrag dokumentiert werden.
Klassifizierungsregel intern: [________]
Technische Klarstellungen
Diese Tabelle dient zur strukturierten Dokumentation technischer Themen, Aussagen des Bieters, Rückfragen/Feedback des Auftraggebers und Ergebnisstatus. Jede Zeile muss eine eindeutige Aussage oder Entscheidung enthalten.
| Thema / Modul / Requirement-Referenz | Aussage des Bieters (Fakten, keine Marketing-Sätze) | Feedback / Rückfrage Auftraggeber | Ergebnis / Status (Klarstellung / Änderung / offen) | Nachweis erforderlich (Ja/Nein; Art) |
|---|---|---|---|---|
| [z. B. Modul __ / Req-ID __] | [________] | [________] | [________] | [________] |
Zusätzliche Hinweise (optional):
Abhängigkeiten / Annahmen, die der Bieter genannt hat: [________]
Risiken/Constraints, die sich daraus ergeben könnten: [________] (nur intern, nicht an Bieter)
Implementierung & Projektgovernance
Hier werden Projektansatz, Zeitplan, Ressourcen, Governance, Migration, Tests und Abnahme dokumentiert. Fokus ist: Was wurde konkret bestätigt, was muss angepasst werden, was bleibt offen.
| Thema | Diskussionszusammenfassung (kurz, überprüfbar) | Vereinbarte Anpassung / Erwartung | Offener Punkt / Klärungsbedarf | Frist / Meilensteinbezug |
|---|---|---|---|---|
| [z. B. Datenmigration] | [________] | [________] | [________] | [________] |
Spezifische Prüfpunkte (intern, auszufüllen wenn relevant):
Schlüsselrollen benannt und Verfügbarkeit plausibel: [Ja/Nein – ________]
Abhängigkeiten beim Auftraggeber klar benannt (Daten, Schnittstellen, Entscheidungen): [Ja/Nein – ________]
Abnahmekriterien/Acceptance Approach konsistent zur Vertragslogik: [Ja/Nein – ________]
Kommerzielle / Preisthemen
Hier werden Preislogik, TCO-Elemente, Mengenmodelle, Rabatte, Indexierungen und Annahmen dokumentiert. Wichtig ist die klare Trennung zwischen unverbindlicher Diskussion und verbindlichen Elementen, die im revidierten Angebot erscheinen müssen.
| Thema | Position des Bieters | Position Auftraggeber | Ergebnis / Outcome | Auswirkungen auf Preisblatt / TCO (Ja/Nein; welche Position) |
|---|---|---|---|---|
| [z. B. Lizenzstruktur] | [________] | [________] | [________] | [________] |
Kommerzielle Annahmen (kritisch):
Alle Annahmen, die Preis oder Umfang beeinflussen, sind hier zu erfassen, z. B. Nutzerzahlen, Objektanzahl, Schnittstellenumfang, Supportzeiten, Umsetzungsaufwand.
· Annahmenliste (Bieter): [________]
· Annahmen akzeptiert / zu klären / abgelehnt: [________]
Vertragliche Regelungen
Hier werden vertragliche Themen strukturiert anhand Klauselreferenz erfasst (z. B. Vertrag §__, Anlage __). Wichtig: Nur Ergebnis dokumentieren, keine internen Verhandlungsstrategien.
Anforderungen an ein revidiertes Angebot
Dieser Abschnitt ist verbindlich als Arbeitsauftrag zu formulieren: Was genau muss der Bieter bis wann in welcher Form einreichen. Inhalte müssen mit dem offiziellen Kommunikationskanal abgeglichen werden (keine informellen Nebenabsprachen).
Der Bieter wird aufgefordert, folgende Unterlagen in einer revidierten Angebotsversion einzureichen:
[Aktualisiertes Preisblatt / TCO-Schema – Version: ________]
[Revidiertes technisches Konzept / Lösungsbeschreibung – Version: ________]
[Angepasster Implementierungsplan inkl. Meilensteinen und Ressourcen – Version: ________]
[Klarstellungsmatrix / Change Log (Round __) – Version: ________]
[Weitere Nachweise (z. B. Zertifikate, Referenzen, Architekturdiagramm) – ________]
Bestätigung nicht verhandelbarer Mindestanforderungen
Der Bieter bestätigt die fortlaufende Erfüllung aller Mindestanforderungen gemäß Vergabeunterlagen, einschließlich nicht verhandelbarer Vorgaben (z. B. Compliance, Security, Datenschutz, Pflichtfunktionen).
☐ Bestätigt
☐ Abweichungen erklärt (Details unten; kann zu Nichtkonformität führen)
Erklärung zur Gleichbehandlung und Verfahrensintegrität (intern zu dokumentieren)
Im Rahmen dieser Verhandlungsrunde wurde sichergestellt, dass keine vertraulichen Informationen anderer Bieter offengelegt wurden. Es wurden keine bindenden Zusagen außerhalb der dokumentierten und formalen Verfahrensteile gemacht. Alle verhandelten Inhalte bleiben vorbehaltlich finaler Bewertung, formaler Freigaben sowie der final eingereichten Angebote.
Unterschriften (optional, falls intern erforderlich)
Hinweis: Unterschriften sind intern optional und hängen von Governance/Audit-Anforderungen ab. Eine Unterschrift des Bieters ist nicht zwingend erforderlich, sofern das Protokoll nicht als gemeinsames Dokument geführt wird.
Für Auftraggeber / Vergabestelle: ____________________
Name / Rolle: [________]
Datum: ____________________
Für Bieter (optional): ____________________
Name / Rolle: [________]
Datum: ____________________
